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当代中国职场叙事电影正逐渐摆脱早期言情励志与类型娱乐的主流范式，转而关注制度结构下个体的生存困境。在这一语境下，影片《年会不能停！》和《长安的荔枝》均以职场边缘个体为叙事核心，揭示权力体系中个体工具化的深刻内涵。二者虽然分别置于现代企业与古代官僚体系之中，但在叙事策略上呈现出高度的同构性。对比两部影片在空间建构、人物塑造与类型融合上的差异可知，当代中国职场叙事影片正在尝试多元化的银幕转译路径。《年会不能停！》以荒诞喜剧放大现代职场的新旧冲突与制度失序，《长安的荔枝》则将当代职场逻辑浓缩进历史背景，成为跨时空的权力寓言。二者共同指向“后励志时代”的职场叙事转型，构成了对当代中国式职场结构的多维观照，尽管面临同质化风险，但该类叙事通过多元转译路径，仍具有持续共鸣与类型创新空间。
Abstract：(1)杨怡静.类型、格局、挑战：我国电视剧行业职场叙事的创作特征与现实问题[J].当代电视,2021(01):37-41.
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(5)中国人民大学中国宏观经济分析与预测课题组,刘元春,刘晓光,等.疫情反复与结构性调整冲击下的中国宏观经济复苏——2021—2022年中国宏观经济报告[J].经济理论与经济管理,2022(01):13-34.
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(8)王鹏.从劳动异化走向符号消费异化——对鲍德里亚符号政治经济学批判的再批判[J].学术交流,2016(04):44-49.
(9)于帆.《长安的荔枝》：微观视野与宏大叙事的张力与危机[J].电影艺术,2025(05):96-100.
(10)刘文.拉康的镜像理论与自我的建构[J].学术交流,2006(07):24-27.
基本信息:
DOI：10.19395/j.cnki.1674-246x.2026.09.027
中图分类号:J905
引用信息:
[1]陈子涵.从《年会不能停！》到《长安的荔枝》：现代职场叙事的银幕转译[J].视听,2026,No.245(09):86-91.DOI:10.19395/j.cnki.1674-246x.2026.09.027.
2026-05-05
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